Trabajadores agrícolas recibirían aumento RD$20.65 por jornada

Santo Domingo,
De aprobarse un aumento de un 11.58% en los distintos renglones existentes en las empresas privadas, en el caso de la tarifa vigente en los trabajadores agrícolas, que es de RD$175.00 por cada jornada de trabajo de horas, el incremento correspondiente en este caso, ascendería a RD$20.65, lo que elevaría dicha tarifa a RD$195.65 por cada día trabajado. Asimismo, en el caso de los trabajadores de las grandes empresas, que ganan mensualmente RD$8,464, ese aumento significaría RD$981.13, pasando a ganar RD$9,445.13.

El Comité Nacional de Salarios (CNS), entidad que está facultada para revisar cada dos años los diferentes salarios mínimos con la participación de los representantes de los sectores laboral y patronal, ha convocados a las partes, es decir, patronos y trabajadores a una sesión para aprobar un reajuste salarial, pero esa reunión puede fracasar debido a que los voceros de los trabajadores en el CNS no asistirán a dicha sesión, argumentando que la oferta de los empresarios constituye una burla a la clase trabajadora, debido a que es este sector quien crea las riquezas en las empresas dominicanas.

También los guardianes recibirían un aumento de RD$837.38, ya que el salario de estos servidores asciende en la actualidad a RD$7,214 mensuales, y con el aumento citado, ganarían RD$8,051.38.

Asimismo, quienes laboran en empresas medianas, y que devengan RD$5,460 mensuales, obtendrían un incremento de RD$621.28, y pasarían a ganar la suma RD$6,081.28 mensuales.

Finalmente, los trabajadores que laboran en las empresas pequeñas, que en la actualidad ganan RD$5,188 mensuales, obtendrían un incremento salarial de RD$601.77, pasarían a ganar un salario de RD$5,789.77 cada mes.

Los trabajadores exigen un aumento de 30% para quienes ganan mensualmente RD$30 mil, mientras que para quienes devengan hasta los 50 mil pesos mensuales, quieren un aumento de un 25%.

Los representantes del sector patronal han señalo que en el contexto actual no están en capacidad de aumentar más de 11.58% en los salarios de los trabajadores, debido a que sus unidades empresariales no resisten los incrementos que se han producido últimamente en los costos operacionales de las mismas, especialmente por el aumento de la tarifa eléctrica y de los derivados del petróleo y en los precios de las materias primas y los servicios.